10月14日，新世紀青年2013年度第三季度會議于青年餐廳北京青年路店二層宴會廳如期舉行。公司董事會成員、各部門負責(zé)人及各區(qū)域負責(zé)人均按時出席會議。
會議的主要內(nèi)容有：地區(qū)/城市營運及總部各職能部門工作匯報，重點協(xié)調(diào)工作及對公司的合理化建議，交流意見，副總經(jīng)理全面配合總經(jīng)理處理公司日常工作和專項工作等。
首先進行的是地區(qū)/城市營運工作匯報。各區(qū)域負責(zé)人認真細致的匯報了上一季度工作情況，在員工管理，店面管理等方面做了總結(jié)，并闡述了自己的工作思路。對工作中遇到的問題提出了改進意見，對下季度工作部署做了規(guī)劃。
隨后，公司總部各職能部門負責(zé)人就自己負責(zé)的管理方向進行總結(jié)及下季度工作安排。
會議的最后，公司董事會成員對上述工作匯報進行了點評。
董事會顧問吳悅女士點評道：在不斷發(fā)展的大趨勢中，要加強部門間的工作聯(lián)動性，協(xié)同解決問題，充分展現(xiàn)團隊協(xié)作的作戰(zhàn)能力。
執(zhí)行董事胡祥先生指出：在經(jīng)營過程中，要在發(fā)展的大方向下，緊抓管理線條，以確保各項工作品質(zhì)的穩(wěn)定、合格。
公司董事長易宏進先生總結(jié)道：公司現(xiàn)有管理團隊成員在清晰了解企業(yè)發(fā)展需求的同時要具有包容的心態(tài),在保持各自專業(yè)意見的前提基礎(chǔ)上要真誠“用心”溝通,提高各項工作的運轉(zhuǎn)效率 ，踏實走穩(wěn)每一步，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
第三季度會圓滿落下帷幕，會議簡短而高效，為下一階段整體工作奠定基礎(chǔ)，以取得更佳業(yè)績。
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